Dôchodkový systém na Slovensku sa skladá z troch základných pilierov. V tomto článku sa dozviete ako funguje tretí pilier a či sa oplatí.
Ako funguje tretí pilier?
Do tretieho piliera si môže človek dobrovoľne posielať peniaze, ktoré sa následne investujú a zhodnocujú. Tieto peniaze bude mať človek neskôr dostupné na dôchodok.
Aké má tretí pilier výhody?
Príspevok od zamestnávateľa
Nespornou výhodou tretieho piliera je, že doň môže prispievať aj zamestnávateľ. Väčšinou to funguje na dohode medzi zamestnancom a zamestnávateľom – napríklad že zamestnanec si bude prispievať 20€ a zamestnávateľ tiež 20€. Alebo môže zamestnávateľ dávať dvojnásobok toho čo dáva zamestnanec.
Takéto výhody poskytuje hlavne štát a veľké spoločnosti, avšak môžu to poskytovať aj menšie spoločnosti. Je to jeden z benefitov, ktoré môžu svojim zamestnancom poskytovať. Samozrejme pre nich to má tiež daňové výhody.
Daňové zvýhodnenie
Zamestnanec si pri podávaní daňového priznania môže odpočítať peniaze, ktoré on do tretieho piliera poslal. Maximálne si však môže odpočítať 180€ od základu dane.
Peniaze nemožno len tak vybrať
Toto môže byť výhodou aj nevýhodou zároveň. Ja som však zástancom toho, že sú to peniaze určené na dôchodok. To znamená, že by sa nemali predčasne vyberať – až keď sa dosiahne naplánovaný ciel. Ak ich však človek chce vybrať, môže tak spraviť až po desiatom roku.
Peniaze podliehajú dedičskému konaniu
Tak isto ako pri druhom pilieri, aj v tom treťom podliehajú peniaze dedičskému konaniu. Takže aj keby sa vám niečo bohužiaľ stalo, peniaze budú vyplatené podľa dedičského konania.
Znie to skvele, kde je háčik?
Toľko výhod.. prečo to teda nemá každý? Veď na pobočkách bánk to predávajú ako teplé rožky a odporúčajú to každému.
Komu sa tretí pilier vyslovene neoplatí? Vo všeobecnosti by som povedal „každému komu neprispieva zamestnávateľ„. Mám veľkú zlosť keď počujem ako pani na pobočke ponúka tretí pilier napríklad študentom alebo nezamestnaným.
Prečo sa im to neoplatí?
Za tretí pilier človek neplatí priamo, avšak spoločnosť si berie poplatok z peňazí, ktoré tam vložíme. Tieto poplatky sú vyššie ako pri bežnom pravidelnom investovaní. Avšak ak by ste čakali, že za vyšší poplatok viac klientom zarobia, tak nie. V porovnaní s pravidelným investovaním cez iné spoločnosti je výnos nižší.
Máte otázky?
Ak máte k tejto téme nejaké otázky, prípadne by ste sa chceli o 3. pilieri poradiť, pokojne mi napíšte.
